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考录调配管理股主要职能
1、编制机关、事业单位人员计划和工资总额计划并进行宏观调控。
2、负责组织考试录用公务员和事业单位工作人员的有关工作。
3、负责聘用干部“农转非”、“聘改录”工作及负责见习期干部的转正定级及大中
专毕业生职级确认工作。
4、负责干部人事管理和人员的统计与综合分析,综合管理人才测评和人才数据库工
作。
5、宏观管理和指导国家公务员考核、奖惩、职务任免、升降、辞职辞退,申诉控告
等工作。
6、代县政府办理以县政府名义任免的工作人员任免手续。
7、组织实施人才流动、干部调配、毕业生就业和公务员交流、回避等政策法规,培
育、管理人才市场,指导、管理人事争议仲裁。
8、负责军队转业干部安置的有关工作。