2008年沙县社区补充工作人员

面试成绩及体检考核人员名单公布

2008年我县社区补充工作人员面试工作于8月19日至20日结束，为了便于考生和招考单位及时了解考试聘用情况，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界的监督，现将情况公布如下：

一、面试办法

1、面试工作在县事业单位公开招聘领导小组的领导下进行。面试考官由组织、人事部门和用人单位派出的7位考官组成，采取考官当场亮分，以去掉一个最高分、一个最低分后，其余5名考官总评分累加取平均值作为面试成绩，面试成绩当场公布。

2、面试命题工作统一委托上级部门负责，面试工作分四场进行，面试试题由主考官与监督员当场随机抽取确定。

3、对考生采取抽签的办法确定进入面试考场的先后顺序。每场第一位考生作答完毕，由主考官负责召集其他考官、监督席工作人员统一评分。就第一位考生评分应掌握的尺度统一思想，统一评分标准。并要求其他考官对同一场的其他考生按同一标准进行独立评分。

4、为确保面试工作透明度，特邀请县人大、政协、凤岗、虬江街道办等代表进行旁听，加大监督力度。

二、面试成绩暨总成绩

参加面试人员共49人，笔试成绩与面试成绩按4：6合成进入总成绩。面试成绩暨总成绩详见附表。

三、体检、考核

1、体检、考核：按总成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核（体检标准由用人单位根据需要自定）。如体检、考核不合格，则依次递补，最多只能递补两次。体检时间、地点由用人单位另行通知。

2、参加体检、考核名单如下：

男：陈少波潘儒标陈笃樟林坤斌

过津邓宁鹏罗水儿吴光忠

女：张卉岚罗艳饶圆罗陆雁

李秀华陈燕邓丽珍陈贤

咨询电话：5842596（县社区办） 5822039（县民政局）

网址：1、http://www.fjsx.gov.cn/rczx/（沙县人事人才网）

2、http://www.fjsx.gov.cn/（沙县政府门户网站）